1. Conociéndome para Gestionarme

a. Test de personalidad

b. Rueda de la vida

c. Rasgos típicos del liderazgo femenino

d. 10 Habilidades que debe tener una Líder de Alto Desempeño

e. Fortalezas de carácter

f. Responsabilidades principales que debe tener una Líder

g. Diseñando mi Visión Profesional

h. Seis factores primarios que motivan el propio comportamiento en la posición organizacional

2. Evaluando mis habilidades de liderazgo para potenciarlas

a. Identificar mi tipo de liderazgo y cuáles son mis áreas de oportunidad

b. Conociendo a mis colaboradores

c. Evaluación de la efectividad del equipo de Patrick Lencioni, para saber en dónde y cómo enfocar mi gestión como líder

d. Autoevaluación de mis habilidades de liderazgo para poder potenciarlas y convertirme en Líder de Alto Rendimiento

e. Conocer los 8 comportamientos de liderazgo comunes entre los mejores gerentes, resultado de la investigación de Google

3. El Coaching como herramienta para ser una Líder de Alto Rendimiento

a. Cómo empoderar a otros dando feedback en 3 minutos

b. Diseñando conversaciones con la técnica de los 8 pasos de la comunicación asertiva

c. Fórmula para dar Reconocimiento con impacto positivo

d. Técnica de los 6 sombreros para toma de decisiones

e. Lista de preguntas poderosas para diferentes situaciones