PARTE I

1. Principios fundamentales de la supervisión: Se aprenderá a desarrollar estrategias fundamentales para la supervisión de personal, relacionando casos prácticos, con las oportunidades de mejora identificadas para fortalecer la gestión.

2. Desarrollo de nuestro trabajo minero: Auto identificar cuál es la importancia y fallas en nuestro trabajo minero, determinando las prioridades para aportar a la optimización de la operación.

3. Talento humano y ética: Aportar a la formación integral del supervisor minero, temas primordiales para un buen manejo de personal, conflictos, temor, entre otros. entre otros.

4. El Rol de la supervisión: Se definirán y enfocarán las funciones operativas y administrativas del supervisor en la mina.

5. El Supervisor como líder: Desarrollar en el participante, cual es su función y nivel de liderazgo dentro de sus colaboradores.

PARTE II

1. Seguridad industrial minera: Introducción a la seguridad minera, estándares internacionales, procedimientos, entre otros.

2. Criterios de seguridad en minas: Se observarán aspectos fundamentales para el desarrollo de las operaciones y su importancia bajo el enfoque de la seguridad minera.

3. Manejo defensivo en minas: Temas y casos prácticos sobre el manejo defensivo en la mina (el ritmo cicardiano) y su impacto en la seguridad del supervisor minero.

4. Investigación de accidentes: Dotar y fortalecer al supervisor minero, con novedosas estrategias necesarias para contribuir a una investigación de accidentes objetiva con excelentes resultados para una efectiva difusión dentro de la organización. (casos prácticos).

5. Video operaciones mineras. Taller (dinámica grupal).

PARTE III

1. Prioridad en la mina: Basado en las instrucciones de trabajo, el supervisor minero, aprenderá a defender su posición, desiciones y establecer prioridades.

2. Test supervisor minero: Evaluación escrita sobre el rol y prioridades en la mina (dinámica individual).

3. Como veo mi rol de supervisión: El supervisor minero, realizará un resumen sobre todo lo visto en el seminario y aprenderá a observar sus funciones e identificar su propio yo; enfocado a una tarea efectiva con excelentes aportes a la organización.

4. Planificación de minas: Involucrar directamente al supervisor minero, en todas las etapas de la planeación, administración de recursos, orientando al participante a tener una visión mas clara y en tiempo real del rumbo de la mina, entendiendo el (corto, mediano y largo plazo).

5. Informe del supervisor: Taller de evaluación e informe técnico escrito con una visión profesional de clase mundial (dinámica individual).